• Home
  • Advanced Search
  • Directory of Libraries
  • About lib.ir
  • Contact Us
  • History
تعداد ۱۸۸ پاسخ غیر تکراری از ۱۹۷ پاسخ تکراری در مدت زمان ۰,۷۷ ثانیه یافت شد.

1.

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: آقا حسینی ،تقی

Library: (Hengam Library (Libraries of Art and Cultural Organization of Tehran Municipality (Tehran)

Subject: ، تدریس، ,، هوش های چندگانه، ,، یادگیری سازمانی، ,، تحول سازمانی، ,، مدیریت دانش، ,، کلاسداری،

Classification :
371
،
/102
،
آ
648
م
،
1389

2. Dynamics of Learning Organisation

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: ./ D. R. Kapoor,کاپور,Kapoor

Library: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)

Subject: یادگیری سازمانی,تحول سازمانی, -- هند, -- هند

Classification :

3. Inside Organizations

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: \ David Coghlan

Library: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)

Subject: Organizational change,Organiztional learning,تحول سازمانی,یادگیری سازمانی,a03,a05,a03,a05,Change Management

Classification :
HD58
.
8
.
C62I5
2016

4. Managers Learning in Action

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author:

Library: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)

Subject: Organizational learning,Organizational change,Management,یادگیری سازمانی,تحول سازمانی,مدیریت

Classification :
CD-B
,
HD
,
58
,.
82
.
M35
,
2004

5. Managers learning in action: management learning, research and education

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / ‎Edited by David Coghlan ... [et al.]

Library: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)

Subject: ی‍ادگ‍ی‍ری‌ س‍ازم‍ان‍ی‌,ت‍ح‍ول‌ س‍ازم‍ان‍ی‌,م‍دی‍ری‍ت‌

Classification :

6. Perspectives on Theory U

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author:

Library: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)

Subject: Leadership,Management,Transformative learning,Organizational change,رهبری,مدیریت,یادگیری تحول‌بخش,تحول سازمانی

Classification :
HD57
,.
7
.
P4678
2014

7. Work Process Knowledge

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author:

Library: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)

Subject: Organizational learning,Organizational change,یادگیری سازمانی,تحول سازمانی

Classification :
E-Book
,

8. استراتژی هوش سازمانی و مزیت رقابتی

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / مولفین اسماعیل [صحیح = اسمعیل] خلیلی، سیدابراهیم ساداتی.,پشت جلد به انگلیسی : Ismail Khalili , Seyed Ebrahim Sadati , Business intelligence strategy and competitive advantage.,خلیلی

Library: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)

Subject: یادگیری سازمانی,تحول سازمانی,هوش تجاری,رقابت,انگیزش در کار

Classification :

9. ‎اول بد باش

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / تاليف اريکا اندرسن,‎عنوان اصلي: 2016 ,Be bad first: get good at things fast to stay ready for the future‎,اندرسن,Andersen

Library: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)

Subject: موفقيت در کسب و کار,يادگيري سازماني,تحول سازماني,عملکرد,کارآمدي سازماني

Classification :
۶۵۰
/
۱
الف
۸۷۱
الف

10. اول بد باش

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / تالیف اریکا اندرسن,عنوان اصلی: Be bad first : get good at things fast to stay ready for the future, [2016].,اندرسن,Andersen

Library: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)

Subject: یادگیری سازمانی,Organizational learning,تحول سازمانی,Organizational change,عملکرد,Performance,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,a01,a02,a03,a03,a04,a04

Classification :
HD
۵۸
/
۸۲
/
الف
۸۵۵
الف
۸ ۱۳۹۵

11. ایجا‌د سا‌زما‌ن‌ یا‌دگیرنده‌ نوآورانه‌: چا‌رچوبی‌ برای ایجا‌د نیروی کا‌ر فعا‌ل‌، سا‌زگا‌ر با‌ تغییر و رشد

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: سا‌ردر، راسل‌، ۱۹۷۳ - م‌.

Library: Library of Kowsar University of Qom (Qom)

Subject: تحول‌ سا‌زما‌نی‌,یا‌دگیری سا‌زما‌نی‌

Classification :
HD
۵۸
/
۸
/
س
۲
الف
۹ ۱۳۹۷

12. ‎بحران لمينگ‌ها

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / ديويد هوچينز,‎عنوان اصلي: The lemming Dilemma‎,هوچينز,Hutchens

Library: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)

Subject: تحول سازماني,يادگيري سازماني -- به زبان ساده,يادگيري سازماني -- مديريت,يادگيري سازماني -- داستان

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۶
ه
۷۷۶
ب
۱۳۸۷

13. بهره وری دانش در سازمان های دانشی

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / مولفین مجید رمضان، رضا حسنوی,رمضان

Library: Library of Entrepreneurship (Tehran)

Subject: مدیریت دانش,یادگیری سازمانی,تحول سازمانی,كارمندان -- توانمندسازي

Classification :
HD
۳۰
/
۲
/
ر
۸
ب
۹ ۱۳۹۰

14. بهره وری دانش در سازمان های دانشی

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / مولفین مجید رمضان، رضا حسنوی,رمضان

Library: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)

Subject: مدیریت دانش,یادگیری سازمانی,کارکنان,تحول سازمانی, -- توانمندسازی

Classification :
HD
۳۰
/
۲
/
ر
۸
ب
۹

15. ‎بهره‌وري دانش در سازمان‌هاي دانشي‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / مولفين: مجيد رمضان، رضا حسنوي,رمضان

Library: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)

Subject: مديريت دانش,يادگيري سازماني,کارمندان -- توانمندسازي,تحول سازماني

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۳۸
ر
۷۱۴
ب

16. ‎بهره‌وري دانش در سازمان‌هاي دانشي‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / مولفين: مجيد رمضان، رضا حسنوي,رمضان

Library: (Javad Al-Aemeh Library (Astan Qods Razavi (Kerman)

Subject: مديريت دانش,يادگيري سازماني,کارمندان -- توانمندسازي,تحول سازماني

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۳۸
ر
۷۱۴
ب

17. ‎بهره‌وري دانش در سازمان‌هاي دانشي‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / مولفين: مجيد رمضان، رضا حسنوي,رمضان

Library: (Mortazavi Library (Astan Qods Razavi (Kerman)

Subject: مديريت دانش,يادگيري سازماني,کارمندان -- توانمندسازي,تحول سازماني

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۳۸
ر
۷۱۴
ب

18. بهرهوری دانش در سازمانهای دانشی

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / مولفین مجید رمضان، رضا حسنوی

Library: Central Library of Imam Khomeini International University of Qazvin (Qazvin)

Subject: مدیریت دانش,یادگیری سازمانی,کارمندان -- توانمندسازی,تحول سازمانی

Classification :
HD
۳۰
/
۲
/
ر
۸
ب
۹

19. بهرهوری دانش در سازمانهای دانشی

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / مولفین مجید رمضان، رضا حسنوی

Library: Library and knowledge management of the management schools of Tehran University (Tehran)

Subject: مدیریت دانش,یادگیری سازمانی,تحول سازمانی,کارمندان - توانمندسازی

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۳۸
ر
۷۱۴
ب

20. ‎بهره‌وري دانش در سازمان‌هاي دانشي‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / مولفين: مجيد رمضان، رضا حسنوي,رمضان

Library: (Library Ayatolla haj shikh mojtaba ghazvini (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)

Subject: مديريت دانش,يادگيري سازماني,کارمندان -- توانمندسازي,تحول سازماني

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۳۸
ر
۷۱۴
ب
  • »
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • «

Proposal/Bug Report

Warning! Enter The Information Carefully
Send Cancel
This website is managed by Dar Al-Hadith Scientific-Cultural Institute and Computer Research Center of Islamic Sciences (also known as Noor)
Libraries are responsible for the validity of information, and the spiritual rights of information are reserved for them
Best Searcher - The 5th Digital Media Festival