1.
پدیدآورنده : آقا حسینی ،تقی
کتابخانه: (Hengam Library (Libraries of Art and Cultural Organization of Tehran Municipality (Tehran)
موضوع : ، تدریس، , ، هوش های چندگانه، , ، یادگیری سازمانی، , ، تحول سازمانی، , ، مدیریت دانش، , ، کلاسداری،
رده :
371
،
/102
،
آ
648
م
،
1389
2. Dynamics of Learning Organisation
پدیدآورنده : ./ D. R. Kapoor,کاپور,Kapoor
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : یادگیری سازمانی,تحول سازمانی, -- هند, -- هند
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲
د
۹ ۱۳۸۸
3. Inside Organizations
پدیدآورنده : \ David Coghlan
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Organizational change,Organiztional learning,تحول سازمانی,یادگیری سازمانی,a03,a05,a03,a05,Change Management
رده :
HD58
.
8
.
C62I5
2016
4. Managers Learning in Action
پدیدآورنده :
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Organizational learning,Organizational change,Management,یادگیری سازمانی,تحول سازمانی,مدیریت
رده :
CD-B
,
HD
,
58
,.
82
.
M35
,
2004
5. Managers learning in action: management learning, research and education
پدیدآورنده : / Edited by David Coghlan ... [et al.]
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : یادگیری سازمانی,تحول سازمانی,مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
م
۸
H
6. Perspectives on Theory U
پدیدآورنده :
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Leadership,Management,Transformative learning,Organizational change,رهبری,مدیریت,یادگیری تحول‌بخش,تحول سازمانی
رده :
HD57
,.
7
.
P4678
2014
7. Work Process Knowledge
پدیدآورنده :
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Organizational learning,Organizational change,یادگیری سازمانی,تحول سازمانی
رده :
E-Book
,
8. استراتژی هوش سازمانی و مزیت رقابتی
پدیدآورنده : / مولفین اسماعیل [صحیح = اسمعیل] خلیلی، سیدابراهیم ساداتی.,خلیلی
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : یادگیری سازمانی,تحول سازمانی,هوش تجاری,رقابت,انگیزش در کار
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
خ
۸
الف
۵ ۱۳۹۳
9. اول بد باش
پدیدآورنده : / تاليف اريکا اندرسن,عنوان اصلي: 2016 ,Be bad first: get good at things fast to stay ready for the future,اندرسن,Andersen
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : موفقيت در کسب و کار,يادگيري سازماني,تحول سازماني,عملکرد,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۰
/
۱
الف
۸۷۱
الف
10. اول بد باش
پدیدآورنده : / تالیف اریکا اندرسن,عنوان اصلی: Be bad first : get good at things fast to stay ready for the future, [2016].,اندرسن,Andersen
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : یادگیری سازمانی,Organizational learning,تحول سازمانی,Organizational change,عملکرد,Performance,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,a01,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
الف
۸۵۵
الف
۸ ۱۳۹۵
11. ایجا‌د سازمان یا‌دگیرنده نوآورانه: چا‌رچوبی برای ایجا‌د نیروی کار فعا‌ل، سا‌زگا‌ر با تغییر و رشد
پدیدآورنده : سا‌ردر، راسل، ۱۹۷۳ - م.
کتابخانه: Library of Kowsar University of Qom (Qom)
موضوع : تحول سازمانی,یادگیری سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
س
۲
الف
۹ ۱۳۹۷
12. بحران لمينگ‌ها
پدیدآورنده : / ديويد هوچينز,عنوان اصلي: The lemming Dilemma,هوچينز,Hutchens
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازماني,يادگيري سازماني -- به زبان ساده,يادگيري سازماني -- مديريت,يادگيري سازماني -- داستان
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ه
۷۷۶
ب
۱۳۸۷
13. بهره وري دانش در سازمان هاي دانشي
پدیدآورنده : مولفين مجيد رمضان ، رضا حسنوي
موضوع : مديريت دانش,يادگيري سازماني,كارمندان -- توانمندسازي,تحول سازماني
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
14. بهره‌وري دانش در سازمان‌هاي دانشي
پدیدآورنده : / مولفين: مجيد رمضان، رضا حسنوي,رمضان
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت دانش,يادگيري سازماني,کارمندان -- توانمندسازي,تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۳۸
ر
۷۱۴
ب
15. بهره‌وري دانش در سازمان‌هاي دانشي
پدیدآورنده : / مولفين: مجيد رمضان، رضا حسنوي,رمضان
کتابخانه: (Javad Al-Aemeh Library (Astan Qods Razavi (Kerman)
موضوع : مديريت دانش,يادگيري سازماني,کارمندان -- توانمندسازي,تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۳۸
ر
۷۱۴
ب
16. بهره‌وري دانش در سازمان‌هاي دانشي
پدیدآورنده : / مولفين: مجيد رمضان، رضا حسنوي,رمضان
کتابخانه: (Mortazavi Library (Astan Qods Razavi (Kerman)
موضوع : مديريت دانش,يادگيري سازماني,کارمندان -- توانمندسازي,تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۳۸
ر
۷۱۴
ب
17. بهره‌وري دانش در سازمان‌هاي دانشي
پدیدآورنده : / مولفين: مجيد رمضان، رضا حسنوي,رمضان
کتابخانه: (Library Ayatolla haj shikh mojtaba ghazvini (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت دانش,يادگيري سازماني,کارمندان -- توانمندسازي,تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۳۸
ر
۷۱۴
ب
18. بهره‌وري دانش در سازمان‌هاي دانشي
پدیدآورنده : / مولفين: مجيد رمضان، رضا حسنوي,رمضان
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Men (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت دانش,يادگيري سازماني,کارمندان -- توانمندسازي,تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۳۸
ر
۷۱۴
ب
19. بهره‌وري دانش در سازمان‌هاي دانشي
پدیدآورنده : / مولفين: مجيد رمضان، رضا حسنوي,رمضان
کتابخانه: (Imam Reza Library (Astan Qods Razavi (Kerman)
موضوع : مديريت دانش,يادگيري سازماني,کارمندان -- توانمندسازي,تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۳۸
ر
۷۱۴
ب
20. بهره‌وری دانش در سا‌زما‌ن‌ها‌ی دانشی
پدیدآورنده : مولفین مجید رمضان، رضا حسنوی,عنوان
کتابخانه: Central Library of Imam Khomeini International University of Qazvin (Qazvin)
موضوع : مدیریت دانش,یادگیری سازمانی,کارمندان -- توانمندسا‌زی,تحول سازمانی
رده :
HD
/
ر
۸
ب
۹ ۳۰
/
۲
